三和数码宁夏分公司开展岗位竞聘暨民主测评活动

      为进一步增强企业活力与竞争力，拓宽选人用人渠道，增强员工主人翁意识，优化机构设置，选拔培养堪当推动三和数码高质量发展重任的骨干队伍。5月6日，三和数码宁夏分公司开展了室主任等岗位竞聘暨民主测评活动。三和数码宁夏分公司常务副院长张建州，副院长赵忠、吴玉文，副院长兼总工程师王鑫，副总工程师魏光勇等领导，以及各室、项目部职工代表等，共计25人参加了此次活动。

　　竞聘活动采取PPT演讲的方式展开，竞聘岗位分别为综合办公室主任1名、财务室主任1名、航测遥感室主任1名、地理信息室主任1名、国土空间规划室主任1名、工程测量室主任1名、市场经理1名、项目经理2名。综合办公室统筹推进组织实施，坚持公平公开公正的原则与竞聘初衷相统一，营造了良好的竞聘氛围。

竞聘演讲

聘演讲活动中，14名竞聘人员以岗位锤炼为抓手，以促进组织机构建设为载体，结合工作实际，从个人基本情况、工作业绩、拟聘岗位措施三方面进行了演讲。并贴合工作本身，剖析自己，查摆定向，讲真事，干实事，明方向，注成效，同时，有预见性地规划了岗位目标，压紧压实了责任感，为之后胜任岗位奠定了坚实基础。

　　随后，与会领导和职工代表为14名竞聘人员现场进行民主测评打分，以十项评分指标，聚焦竞聘主题，覆盖政、德、能、勤、绩、廉等考核内容，紧盯关键节点，为进一步调整人员和组织机构把好了关，带好了头。活动最后，与会人员进行了无记名投票。

民主测评打分

三和数码宁夏分公司将以此为契机，转变分公司职能定位，优化工作管理模式，坚持“掌控自己、用好别人、带好团队”的用人理念，固根基，强弱项，补短板，扬优势，切实把工作岗位中学习成果转变为推动三和数码高质量发展实际成效。